Tag: Estratégia

Organizational change

As organizações precisam de uma nova gestão

Estamos em 2014 mas em se tratando da gestão das organizações parece que paramos no tempo. Pequenas, médias ou grandes empresas sofrem dos mesmos problemas: Funcionários desmotivados e sem engajamento com as metas e estratégias da organização; Ruim (às vezes péssimo) nível de atendimento aos clientes; Produtos/serviços pouco inovadores; Corrupção financeira e moral; Por quê chegamos a este ponto? Da mesma forma que as escolas continuam educando nossos filhos como faziam há 200 anos atrás, a imensa maioria das empresas ainda é conduzida segundo princípios da Era Industrial. Em meus 14 anos de vida corporativa, tive 10 chefes diferentes. Embora…

Google 1998

Mudar ou apenas mais do mesmo

Há cerca de 250 anos, a Revolução Industrial mudou o Mundo. As fábricas passaram a ser o motor propulsor da economia mundial. Surgiram novas relações de trabalho e migrações em massa de trabalhadores do campo para as cidades. O sistema estava mudando. Começava a Era do Capitalismo Industrial. Há 80 anos, Henry Ford criou a linha de produção e mudou a indústria automobilística e o Mundo. A produção em massa se tornou possível e hoje em dia todas as empresas deste setor e de outros setores da economia utilizam seus conceitos de produção. Em 1998 o Google foi fundado e…

Futuro

Sua organização está preparada para o futuro?

Sua organização está preparada para o futuro ou simplesmente reage tardiamente à novas realidades de mercado? Criar a realidade ou se molda a ela? Este é um grande dilema para organizações e indivíduos. Pessoalmente, acredito em uma expressão que li em alguns livros sobre Zen. “Puxar e soltar” Ou seja, há momentos em que precisamos criar, moldar o mundo de acordo com aquilo que acreditamos e defendemos e outros momentos nos quais é preciso ouvir, aceitar e se adaptar ao que o mundo nos apresenta. O planejamento estratégico é um processo muito apropriado a esta discussão sobre a preparação para…