16 de jan de 2016

12 meses, 12 trabalhos, 12 metas


Em linha com meu post anterior sobre gratidão, aqui vai uma sugestão de exercício para você, sua equipe, alunos, amigos.

De tanto correr atrás da vida, muitas vezes nos perdemos em relação a nossos objetivos. As conquistas (materiais ou não) que almejamos ficam de lado e aquele planejamento de final de ano feito nas últimas semanas de Dezembro, deixa de ser implementado.

Para evitar que isso ocorra, defina uma meta/conquista por mês do ano.

As melhores conquistas nem sempre são tangíveis, lembre-se disso. Por isso é importante equilibrar conquistas exteriores, com conquistas interiores. Aqui vai um exemplo para os primeiros meses do ano:

Janeiro - Gratidão (ser mais grato pela vida que tenho, pelo que já conquistei, ser mais grato aos outros)

Fevereiro - Leitura (me dedicar a ler ao menos 2 livros novos)

Março - Viajar (conhecer 2 novos lugares)

Abril - Entregar projetos inovadores no trabalho


Interessante fazer este exercício para um time também. Os objetivos comuns do time podem ser decididos coletivamente.

Um comentário:

  1. MUITO BOM principalmente por 2 aspecto : as melhores conquistas geralmente nao sao tangiveis e gratidao !

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