11 de jan de 2015

Gestão de Pessoas - repense seus conceitos

Estamos no início do século XXI mas às vezes parece que a Gestão de Pessoas parou há 50 ou 100 anos atrás.

48% dos brasileiros estão insatisfeitos com seu trabalho, em parte pela cultura ultrapassada de Gestão de Pessoas que continua a existir.

Todos somos agentes de transformação. Mais do que culpar os outros, temos que chamar a responsabilidade de fazer uma nova Gestão de Pessoas.

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