21 de abr de 2014

Felicidade no trabalho: Dinamarca versus EUA (ou será Brasil?)

Uma pesquisa reveladora demonstra por quê os dinamarqueses são mais felizes no ambiente de trabalho do que os norte-americanos.

Vale a reflexão do quanto os pontos citados são válidos também para uma comparação entre Dinamarca e Brasil...

Repare se os 5 fatores abaixo também se aplicam ao ambiente de trabalho no Brasil:

1. Longas horas de trabalho e pouco tempo livre para vida pessoal

2. Muita hierarquia entre cargos
(e baixa capacidade de questionar o chefe)
Note que o Brasil tirou 69 versus 40 dos EUA e 18 da Dinamarca neste item (quanto mais próximo de 100 mais hierárquico).

3. Poucos benefícios para os desempregados (aqui o Brasil certamente está melhor do que os EUA)

4. Pouco investimento em treinamento dos funcionários

5. As pessoas não valorizam a felicidade no trabalho


Segue a íntegra da pesquisa.

E agora?

Vamos lutar para construir empresas que valorizem a felicidade no trabalho ou aceitar que o trabalho é só o ganha pão e não tem nada a ver com felicidade?

5 Simple Office Policies That Make Danish Workers Way More Happy Than Americans


Americans think it's normal to hate their jobs. Let us introduce you to the Danish concept of arbejdsglæde. It means happiness at work. Here's how Danish offices make sure it's happening.

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