3 de jul de 2012

Qual o seu Talento?



Quais são seus 5 principais talentos?

Você está usando estes talentos no seu dia a dia?

Sua profissão requer estes talentos que você já tem?

Ou você precisa mudar de profissão para estar em sintonia com o seu melhor?


"Aquele cara é fraco".
Quem nunca escutou alguém falando isso no cafezinho da empresa?
Ninguém é ruim, fraco. Isso não existe.
O que existe:

1) Pessoas que não sabem quais são seus talentos;

2) Pessoas que não utilizam seus talentos no dia a dia.


Todo mundo tem talentos naturais.
Conheça suas forças/talentos/competências.
Crie uma vida na qual você tenha que praticar estas qualidades sempre, todo dia.
Desenvolva seus talentos naturais.


No próximo papo de cafezinho, quando escutar que alguém é fraco, pense duas vezes.
O que você pode fazer para ajudar aquela pessoa a ser melhor?

Na próxima sessão de feedback, em vez de falar somente das fraquezas ou "áreas de oportunidade" centralize a conversa nos talentos que você e seu grupo tem e em como utilizá-los a serviço da organização.


E afinal, quais são seus 5 principais talentos?

Um teste que funcionou para mim foi o VIA Survey of Character Strenghts, disponível gratuitamente no portal Authentic Happiness, da Universidade da Pensilvânia (é preciso que você faça um breve cadastro com seu email).

Reserve 30 minutos para responder honestamente as 240 questões do teste que avalia 24 "forças de caráter" / talentos que cada um de nós temos.

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