5 de nov de 2009

Revolucione o ambiente e mude a atitude...

Estamos muito acostumados a valorizar excessivamente o diálogo para promover um processo de mudança.

Nossos pais talvez tenham nos educado nestes moldes, sempre com suas recomendações...

Após ouvir a lista de lições e cuidados de seus pais/amigos/marido/esposa, o que você faz?

Se você respondeu que faz o contrário do que foi dito ou simplesmente não segue o que foi recomendado, isto prova que os processos de mudança mais efetivos podem não ser os motivados pelo "verbo", através de recomendações e discursos.

Há o enorme poder do EXEMPLO para motivar a mudança no outro, conforme Gandhi e tantos outros mestres apontaram.

E o que dizer das mudanças realizadas nos ambientes de convívio ou passagem? Será que elas promovem mudanças em atitudes?

Será o design de um hospital pode melhorar a saúde dos pacientes? Ou o de uma escola melhorar o aprendizado?



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